Коммуникации как инструмент для бизнеса и жизни
Тренинг для команд, топов, лидеров
ТРЕНИНГ
ДЛЯ КОМАНД, КОТОРЫЕ ВЫВЕДУТ БИЗНЕС НА
НОВЫЙ УРОВЕНЬ ДОХОДА
Без манипуляций, страха и давления через тренировку навыков ОСОЗНАННОЙ КОММУНИКАЦИИ научатся ЛУЧШЕ ПОНИМАТЬ СЕБЯ И ДРУГИХ, ДУМАТЬ И ДЕЙСТВОВАТЬ СООБЩА, УПРАВЛЯТЬ ЭМОЦИЯМИ 

В результате для компании
станет возможным:

  • Наладить связь и понимание между отделами

  • Укрепить доверие между руководителями и подчиненными

  • «Подружить» зумеров и миллениалов

  • Расставлять приоритеты в соответствии со стратегией; минимизировать хаос в действиях

  • Сократить сроки выполнения задач

  • Принимать стратегические решения, тестировать гипотезы; делать это быстро

  • Вывести качество переговоров на новый уровень, без стресса

  • Продавать и заключать сделки в комфорте и доброй атмосфере

Выведите навыки коммуникации - внутри команды и с клиентами - на новый уровень. И уже через месяц вы удивитесь, как изменится атмосфера в компании, а следом за этим выстроятся бизнес-процессы
КАК ТРЕНИНГ ПО СМЫСЛОВЫМ КОММУНИКАЦИЯМ ПОМОГАЕТ КОМАНДАМ:
  • Объединяет, укрепляет связь внутри команды
    Участники учатся слышать друг друга без давления и обесценивания
    01
  • Снижает уровень выгорания
    Здравая коммуникация растворяет тревожность, страх; действий становится меньше, а результат в разы выше
    02
  • Повышает эффективность бизнеса
    Через обсуждение вариантов и гипотез, быстрое принятие решений, сотрудники легче и с интересом создают новые смыслы, внедряют планы в жизнь
    03
  • Помогает быть в позитивном контакте с коллегами, не теряя контакт с собой
    Через тренировку навыка слышать и слушать
    04
  • И приятный бонус!
    Общение внутри семьи станет добрее и позитивнее, в том числе с детьми-подростками, тещей-свекровью и т.д.
    Смысловые разговоры станут вашим верным помощником, повысится качество всех сфер жизни!
    Бонус
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ НА ТРЕНИНГЕ
  • Это не курс в записи, а живая программа
  • 80% - практика: отработка материала и получение обратной связи
  • За 2 дня освоите то, что можно изучать полгода
За 2 ДНЯ ваша команда
Начнет по-новому общаться, добавит в свою коммуникацию:
  • Смысла
  • Намерения
  • Открытости
  • Содействия профессиональному и личностному росту собеседников
КОМУ ПОДОЙДЕТ ТРЕНИНГ
Лидерам, владельцам компаний, чтобы
  1. Прокачать недирективный стиль управления
  2. Расширить возможности лидерского мышления
  3. Углубиться в тему зрелого партнерства
  4. Усилить навыки переговоров
Командам - творческим, разновозрастным, с сотрудниками из разных отделов, любым другим - чтобы
  1. Легко ориентироваться в потоках информации
  2. Доносить смыслы и коммуницировать с коллегами без стресса
  3. Идти к целям и свершениям сообща 
Людям, которые хотят
  1. Управлять своим мышлением
  2. Управлять своей коммуникацией
  3. Создавать смыслы в своей жизни
  4. Позитивно влиять на мир
Команда будет благодарить вас за этот тренинг, если ей знакомы проблемы
  • Сбоит коммуникация
  • Часто возникают конфликты
  • Из-за эмоций падает эффективность
  • Не простроена передача данных от одних сотрудников другим или между отделами
  • Нет понимания/доверия между лидером и командой
КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ
2 насыщенных дня коммуникации
Отработка практик в малых группах
Личное участие со-автора курса, персональная обратная связь для каждого участника
Бизнес-тренеры (feedback-коучи)
Результаты и изменения с первого часа тренинга
Фокус на практическую работу, изменение мышления, поведенческих стратегий
Индивидуальные сессии
Шеринг, ответы на вопросы
Рабочие тетради для комфорта
Вас ждут невероятно увлекательные 2 дня! Уверены, никогда общение не открывалось вам …
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА
2 дня по 4 часа
ДЕНЬ 1
ДЕНЬ 1
Формирование среды. Критерии партнёрства. Целеполагание и намерение. Практика в парах. Демо-сессия
  • Знакомство. Формирование среды. Правила. Программа
  • Сбор ожиданий: кто вы? Ваши ожидания от тренинга?
  • 5 критериев зрелого партнерства: учимся находить слепые зоны, которые сильно ограничивают в достижении целей
  • Практика в парах: обсуждаем, какие критерии ярко проявлены, какие западают
  • Целеполагание и намерение - в чем разница? Почему цели без намерения не работают? Мы пишем планы - и не достигаем их. Как превращать цели в намерения и запускать механизм действия?
  • Практика в парах/в тройках
  • Демо-сессия с автором тренинга
  • Ответы на вопросы, шеринг
ДЕНЬ 2
ДЕНЬ 2
Коммуникация и обратная связь. Теория. Практика в парах. Демо-сессия. Обсуждение результатов
  • Коммуникация и обратная связь: виды, инструменты
  • Рефлексивная обратная связь: как отвечать собеседнику, чтобы он хотел продолжать диалог? Как побуждать интерес к работе в команде? Как отвечать сотрудникам так, чтобы они хотели действовать, видели свои ошибки как возможности? Как побуждать желание идти за лидером, быть командой? Как свести конфликты к нулю? И другое.
  • Где и как используется обратная связь?
  • Планерки: как создавать такую среду, чтобы члены команды могли без страха и тревог говорить о сложностях; как перейти от масок и оправданий к конструктивному диалогу.
  • Работа с возражениями: как закрывать любые возражения клиента в формате комфортной беседы, без давления, чтобы каждое ваше слово стимулировало интерес собеседника
  • Признание, отклик в обратной связи
  • Практика
  • Ответы на вопросы, шеринг
  • Как мультиформатно использовать смысловую коммуникацию: где еще пригодятся полученные навыки
  • Демо-сессия
  • Завершение. Обсуждение результатов с ментором
Через 2 недели после Тренинга
Через 2 недели после Тренинга
Встреча «Закрепление результата»
Почему у вас точно получится
  • Тренинг разработан командой Global Coaching
  • Этому не учат нигде: у вас возможность обучаться у авторов метода
  • В программе - только многократно проверенные на практике инструменты
  • Равная и принимающая атмосфера: вы не будете чувствовать конкуренцию или необходимость стать любимчиком. Взросло, просто, по-человечески
  • Ведущая тренинга - со-автор, со-разработчик команды Global Coaching
БОНУСЫ, КОТОРЫЕ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ ПРИ ОПЛАТЕ ИНТЕНСИВА
  • Диагностическая сессия с представителем компании перед стартом тренинга, чтобы поставить цели
  • Пакет коуч-сессий по итогам тренинга, для сотрудников, под запрос и задачи компании
Тарифы
от 4-5 человек
ВСЕ СВОИ
команда вашей компании
Сборная команда
СУПЕР МИКС
можете приобрести одно место, присоединиться к команде

Только для участников Тренинга!
ВИП С ИЛЛАРИЕЙ
О СПИКЕРЕ
ИЛЛАРИЯ
бизнес-ментор, executive коуч, бизнес-психолог РАНХиГС, сертифицированный мастер с Global Альянс, лицензиат тренинга Смысловые коммуникации

Серийный предприниматель, с практическим опытом в бизнесе более 15 лет
Среди клиентов - первые лица компаний, топ-менеджеры, владельцы малого бизнеса


Со-ведущие, управляющие практиками на курсе feedback-коучи - коучи международного уровня, прошедшие специальную подготовку в Global Coaching
ВОТ ЧТО ОТМЕЧАЮТ УЧАСТНИКИ ТРЕНИНГА
Анастасия Бондаренко
бренд-менеджер крупной FMCG-компании
«Удивительно, насколько то, как мы мыслим, влияет на нашу действительность. Наконец, я стала слышать то, что мне говорят, а не то, что я хочу услышать. Это изменило взгляд на многое, на мое взаимодействие с коллегами и тимлидером»
Мария Берегова
специалист по развитию персонала, карьерный коуч
2 дня интенсива могут дать больше, чем многие курсы! Манера подачи мягкая, бережная, но при этом предельно четкая и структурированная. Материал дается так, что ты все понимаешь и сразу применяешь. И это не сухая теория, а объяснения, примеры, разборы: почему именно этот вопрос важен, что он открывает и куда ведет.
Нина Фадеева
руководитель юридического департамента в международной компании
Идти однозначно стоит, даже если у вас есть опыт и кажется, что вы «многое знаете о коммуникации». участие в программе открывает новое качество работы через подачу, практику и живое взаимодействие.
Екатерина Морозова
менеджер по продажам в строительной компании
Одним из главных открытий стала живая практика в мини-группах: после короткой теоретической базы задавали такие глубокие и точные вопросы, что удивили даже опытного практика. «Это заслуга не только их таланта, но и того, как материал был выстроен. Без такой подачи невозможно было бы так быстро включиться и взять инструменты в работу».
Екатерина Мельникова
руководитель проектного офиса (PMO), SaaS-продукт, Санкт-Петербург
Честно говоря, шла на тренинг на фоне выгорания: недоговорённости, срывы сроков, вечный фон стресса. После тренинга внедрили единый формат передачи задач, таймбоксы и две практики — развивающую и рефлективную обратную связь вместо оценок, обидок и умалчиваний. В итоге через 3 недели - планёрки у нас по 25–30 минут, эскалаций 2–3 вместо 5–6, чаты без ночных «зависаний». Тревожность упала благодаря ясности ролей и правил. Работать стало спокойнее и предсказуемее. Команда отмечает, что договариваться по делу стало проще.
Андрей Жарков
руководитель розничной сети, электроника/retail, Екатеринбург
Ожидал «про продажи», а получил рабочую систему для жизни. В переговорах особенно отметил для себя такие инструменты: рамка намерения, контракт ответственности и автономности, я-сообщения, пауза 10 минут: чётче говорим - быстрее договариваемся, согласования раза в 1,5 быстрее идут. Для дома — 15-минутный чек-ин и окрыляющая обратная связь: споры сократились с ~4–5 до 1–2 в неделю.
Олег Смирнов
Со-владелец и управляющий партнёр, сеть клиник красоты, Москва
Я думал, что иду на обычный бизнес-тренинг, но получил гораздо больше. Это действительно программа про «бизнес и жизнь». Да, мы научились заключать сделки в комфортной атмосфере и работать с возражениями клиентов без давления. Но для меня главным открытием стало то, как эти навыки меняют мою жизнь вне офиса.
Организаторы обещали «приятный бонус» в виде улучшения общения в семье, и это оказалось правдой! Сипло в разы легче договариваться с детьми-подростками и родственниками. Я научился не просто говорить, а доносить смыслы, управлять своим мышлением и коммуникацией. Практические занятия в парах и тройках, а также рабочие тетради помогли освоить материал.
ПОЧЕМУ КОММУНИКАЦИЯ?
  • Это основа нашей жизни
  • Мастерам общения во все времена удавалось невозможное!
  • Необходима во всех сферах нашей жизни - наладить понимание в команде, атмосферу в семье, коннект с соседями и т.д.
До 40% прибыли компании теряют из-за слабой, директивной, поломанной коммуникации внутри команд и отделов
  • 40%
    [по данным СКОЛКОВО, декабрь 2024 г., и опроса собственников в апреле 2025 г.]
Хотите чтобы коммуникация вашей команды попадала точно в цель
  • Улучшала реальность
    1
  • Делала сложное простым
    2
  • Добавляла ясности
    3
  • Налаживала отношения
    4
  • Укрепляла связи
    5
  • Помогала творить и зарабатывать
    6
ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ
Заполните форму
И мы свяжемся с вами в ближайшее время
Контакты
8 (920)-353-05-90
tupicynaillaria@gmail.com
Made on
Tilda